各位代表、姐妹们 ，同志们：
现在，我受江西省女企业家协会第五届理事会的委托，向大会报告工作，请予审议。
五年工作的回顾
五年来，江西省女企业家协会坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神 ，紧紧围绕我省经济建设和企业发展这一中心，全面履行《章程》规定的职责，坚持在“提高素质、沟通联谊、反映诉求、提供服务、科学管理”上下功夫，呈现出会员数量大幅增加、活动更加务实活跃、培训力度不断加大、服务水平逐步提升、协会管理日趋完善、协会的内聚力提高的良好局面，圆满完成了第五次会员大会确定的工作任务。为推动我省的经济发展、社会和谐做出了一定贡献，
一、坚持开展宣传表彰，不断扩大社会影响
树立宣传女企业家先进典型，展示女企业家的时代风采，是协会宣传工作多年行之有效的经验。为了让社会更多地了解女企业家，使她们获得应有的社会荣誉，是我们的责任，向社会各相关组织广泛宣传和推荐优秀女企业家，是协会经常性的工作。
一是规范评选活动，强化品牌效应。协会与省妇联联合开展的评选“杰出创业女性”活动已坚持10余年，成为深受会员欢迎的品牌项目。五年来，累计评选出杰出创业女性86名，优秀女企业家20名.她们的感人事迹和开拓进取的精神，产生了极大的感召力和影响力，通过经验交流加强了企业家姐妹们相互之间的了解和友谊。五年来，协会向中国女企协、江西省妇联等相关部门做了选优推荐工作。2009年副会长罗玉英荣获全国三八红旗手标兵称号，朱清玲等15人荣获全国三八红旗手称号，余红梅、游九香等22人荣获中国女企业家协会《杰出创业女性》殊荣；龚晓玲荣获全国巾帼建功标兵；一批女企业家荣获省三八红旗手；游九香、林钦、缪春华等分别荣获省劳动模范、省优秀厂长经理；袁芳、朱来英等荣获全国绿化标兵荣誉等。
二是加强宣传力度，扩大社会影响。协会编辑专刊文集，向社会宣传一批优秀女企业家在党的阳光哺育下的创业成果，弘扬江西女企业家爱国家、爱社会、爱企业、爱家人的博大情怀，分享姐妹们开拓事业，创造生活，奉献社会的感人精神，继2006年以来，协会连续编辑印刷了《崛起的江西女企业家》画册四集和《创业者之歌》、《赣鄱芳华》二本励志书籍。收录了数百位女企业家的先进事迹和她们成长发展的心路历程，把女企业家姐妹们的先进事迹和时代风采转化为协会姐妹们的共同精神财富。通过坚持不懈地总结、宣传会员中的先进典型，对会员姐妹树立为国家、为社会、为企业努力拼搏的人生观、价值观，以及自觉担负起企业、社会、环保、家庭的责任等方面都发挥了引领和示范的作用，扩大了女企业家的社会影响力，营造了有利于女企业家成长的社会氛围。得到女企业家姐妹们和社会读者的高度评价。
三是创建江西省女企业家协会网站和《江西女创业者》会刊。发挥网站的快捷高效的作用，推动协会与会员企业网站联网共享，使协会网站发挥与其他协会的交流与合作功能，整合社会资源，加强横向联系。每年出版5期《江西女创业者》会刊。会刊较好地发挥了通报会情、宣传会员企业的作用。
二、组织多元培训，提升会员素质
为提高女企业家的综合素质，促进女企业家队伍的成长，协会坚持学习型组织的建设。五年来，协会始终把加强学习培训，开阔视野，提高会员素质作为重要基础工作来抓。通过开展培训、咨询、信息等服务，组织引导女企业家认真贯彻党和国家的方针政策、法律法规；把握经济形势走势，紧抓机遇、应对挑战 发展自我、贡献社会。
一是开展自主学习培训。协会针对会员要求，有计划、有步骤、多层面、全方位的安排培训活动。如在年会和常务理事会上请专家宣讲时事政策、十二五规划、《江西省中小企业发展政策》；请会员中的专家讲防范金融风险和融资；请副会长、十八大代表罗玉英宣讲党的十八精神。
二是借助社会力量组织培训。我们经常采取借台唱戏的方式，积极组织会员参与中国女企协和江西省企联及其他单位举办的培训和论坛。如组织会员参加江西财智名家论坛系列讲座和一些企业咨询管理公司的培训活动。如企业领袖峰会培训、超级总裁口才培训等。利用每年理事扩大会议上先后对全体会员进行《江西省中小企业发展政策》和 《企业可持续发展战略》等国内外经济形势教育的报告。协会坚持每年组织会员参加中国女企业家协会举办的《品牌中国国际论坛》；参加了联合国非政府组织分别在巴西、智力和北京举办的世界妇女峰会论坛，如《绿色经济与企业发展战略》和《海尔管理创新研讨》等论坛。
从2010年8月——2013年10月协会先后6次组织会员100多人次参加了中国女企业家协会和中国移动通、中国电信联合举办的中小企业信息技术培训班。其中今年6月我会配合省移动公司承办了中国女企协在南昌举办的第五期信息化培训班。协会重视了解掌握适合女企业家成长的各种培训。
女企业家们充分利用这些培训平台，学习了新知识，开阔了新视野，了解了新政策，结识了新朋友。多位女企业家还与相关专家约定为自己的企业作专门诊断。五年来，参加各种学习培训受到教育的会员人数达数百人次。
三、采用多种形式，扩大国内外交流
为开阔女企业家姐妹们的视野，促进各自企业的发展， 协会紧紧围绕江西经济和企业发展这一中心，竭诚服务会员姐妹，主动协调相关方面，不断拓宽女企业家国内外交流的渠道，丰富交流内容、 扩大交流规模，为姐妹们搭建企业发展的合作平台取得明显效果。
根据会员需求，协会每年组织1—2次出国访问纳入工作计划并认真组织、力求实效。协会认真对待每次的国际出访，协会组团赴北欧四国及俄罗斯考察团、澳、新考察团的出访的活动圆满成功，深受会员欢迎；协会组织会员参加中国女企协组织的联合国妇女峰会活动，会上协会和会员都做了充分的宣传，与韩国女企业家协会举办对口交流，开展手拉手活动。先后组织多位会员参加在智利、巴西召开的世界妇女峰会，会上姐妹充分展示开拓进取精神和多姿多彩的风貌，截止目前，本届协会已出访俄罗斯、瑞典、挪威、丹麦、芬兰、澳大利亚、新西兰、韩国等国家，参访会员近百人次。
四、深入调查研究，增强服务意识和维权意识
五年来，协会严格执行《章程》，遵循把协会建成“一座桥梁”、“一所学校”“一个家”的宗旨、依靠广大会员，全面规范协会工作，推进协会科学、高效的运转，增强了协会的活力和凝聚力，推动协会工作更上一层楼。会员是协会的主体，服务会员是协会的主旨。为此，协会领导坚持了会员走访制度，及时倾听会员的呼声，秘书处每月都必深入几家会员企业进行调研，还组织女企业家相互交流。五年来秘书处深入南昌、抚州、赣州、新余、九江、上饶、萍乡、景德镇、鹰潭等地走访了百余家会员的企业。如组织会员参加姐妹企业店庆、竣工典礼、开业等重大活动，加强相互之间的了解；满足会员各种需求，丰富会员文化生活。协会注重关心会员的疾苦，对于企业的困难和需求，力所能及地给以关注，关注会员和企业的的合法权益，反映女企业家的意愿和诉求，为政府有关部门建言献策；
协会秘书处的日常工作就是为会员服务。为会员的学习培训、排难解惑，打官司请律师、看病介绍医生、开展业务和遇到困境时帮助疏通渠道、甚至为基层会员购买火车票等事务，协会秘书处都不厌其烦地去承办。时刻体现出“家”的温馨。
女企业家在经营活动中遇到困难时，只要向协会求助，协会秘书处都不移余力地挺身而出与有关方面协商，帮助女企业家们解决问题使问题。如帮助南昌徐红坚完善租赁合同、帮助古德妮完成商标申请手续、帮助万翠娥争取企业合理补偿、帮助多位女企业家争取政府有关部门的项目支持等等。当女企业家受到不公正待遇时，协会挺身而出的事例更是层出不穷。
五、积极参加中国女企业家协会和江西省妇联的活动，当好团体会员角色
作为中国女企业家协会和江西省妇联的团体会员，积极组织我省女企业家参与中国女企协和省妇联的各项活动，当成自己的责任。如中国女企业家协会的年会、工作会、培训活动及《优秀女企业家国际论坛》等活动，秘书处都率会员一行数十人参会。特别是在优秀女企业家国际论坛上同来自全国各地及美国、德国、意大利、日本、韩国、澳大利亚等国的女企业家、著名学者们共同围绕全球绿色经济发展中的挑战和机遇等进行了专题研讨。并积极推荐我会副会长余红梅、胡秀筠等在研讨会上发言，介绍了她们发展绿色经济不懈奋斗的经验。
通过参加中国女企协组织的各类国际交往活动，开阔视野、增长见识、扩大对外交流。我会曾选派游九香、朱清玲、应淑华等多位女企业家参加中国女企业家协会代表团赴新加坡、马来西亚参加亚太区域商专妇女大会。赴美国参加联合国可持续发展委员会十九届会议及赴土耳其参加全球妇女高峰论坛。
同时，协会秘书处组织会员积极参与和支持省妇联的活动，如积极组织会员支持女大学生创业活动、组织女企业家为省妇女儿童基金会捐款捐物、为“母亲水窖”捐款、支持妇联实施春蕾计划帮助贫困女童就学．．．．．．
六、加强协会组织建设和创新协会服务管理工作
加强协会组织建设，逐步提高会员整体素质和层次，五年来新发展新会员一百余人。广大会员关注协会生存发展，依章程规定按时缴纳会费，平均缴费率可达80%。我们的做法是：
1、加强对设区市女企协工作的联系。全省已成立设区市女企协九个。我们加强了与她们的联系沟通，各设区市女企协的会长都担任省女企协的副会长。每年两次常务理事会轮流在设区市女企业家分会召开，充分发挥了各设区市副会长的作用。
2、充分发挥协会副会长的作用。协会的副会长都尽自己的所能，为女企业家服务做了许多工作。如副会长、洪都商业银行北西支行行长龚晓玲帮助会员企业融资，为女企业家提供各项贷款5300多万，其中小额贴息贷款86户，560多万元。为中小企业贴息贷款600多万元，为这些企业解了燃眉之急。
3、协会工作规范化。坚持开好一年一次的年会和一年两次的常务理事会和三次以上的会长工作会。认真研究讨论年度工作计划和工作报告，决策重大事项、重要人事等事宜，实行了民主办会制度。一年一度的年会如同协会的节日，全体会员欢聚南昌，总结交流工作经验，表彰先进，倾听省领导和省妇联领导的讲话，还可争取与相关领导人直接对话。
十分重视发挥好常务理事、会长的团队作用。五年来我们召开了十次常务理事会，轮流在各设区市进行，常务理事们都能踊跃参加。既使会员加强了交流、开扩了视野，又充分调动设区市女企协的积极性。
坚持照章办会、定期年检，使协会自觉置于政府有关法规和协会章程管理之下，保证了协会工作的科学、有序、良性运转。
4、组织联谊活动，开拓视野、丰富会员文化生活。
每年“三八”妇女节、国庆节、元旦春节等重大节日，协会都要举办联欢联谊活动，南昌及来自全省各设区市的女企业家们都要济济一堂展示了美妙的歌声及欢快的舞蹈，欢庆节日。
在中国女企协、江西民间组织管理局的指导下，在全体会员的支持下，我会较好地发挥了政府与企业之间的桥梁纽带作用，为政府、为企业、为女企业家服务，推动当地经济发展和促进社会和谐中作出了自己的贡献。江西省女企业家协会荣获全国妇联《三八红旗集体》称号，并先后三次获中国女企协《先进集体》和江西省民间组织管理局“先进民间组织”称号。
五 点 体 会
回顾过去五年的工作，五届理事会认真履行职责，通过卓有成效的工作、发挥了女企协的独特作用，积累了宝贵的经验。我们有以下五点体会：
1、坚持依法、依协会《章程》办会，是协会做好工作的制度保证。协会秉承《章程》从会员需求出发，确定服务宗旨、业务范围和工作制度等相关规定取得了显著成效，至此，协会自愿入会、自主管理和自我发展的运行机制趋于成熟。
2、把握经济发展大局为企业搭建成长平台是协会工作的载体和重点。协会精心为会员安排多种学习交流活动，搭建促进企业健康发展的平台，会员深感加入协会有收获，增加了协会的凝聚力，使协会工作充满了生机和活力。
3、开展行之有效的活动，竭诚为会员服务是协会保持活力的根本。会员是协会的主体，协会竭诚为会员办实事，努力维护会员的合法权益，坚持从会员的需要出发开展活动，吸引会员广泛参与，赢得了会员的信赖，提升了协会的凝聚力和影响力，形成了积极向上、温馨和谐的协会氛围。
4、建立一支高效、团结、务实的领导班子和骨干队伍是协会推进工作的基础。每年工作计划、重大活动一经确定，各位会长、常务理事积极参与并相助承办，保证了工作的落实。形成了全会积极向上，生动活泼，富有成效的工作局面。
5、主动争取政府主管部门的领导、积极取得中国女企协和各级妇联的支持是协会提升工作水平、拓展工作内容、营造良好外部环境的保障。
各位代表，五年来，协会工作取得的进展和成绩，是省委、省政府和省民间组织管理局的领导，以及全国妇联、中国女企协、省妇联的指导和社会各界关心的结果，是各位会长和理事会成员团结奋斗鼎立支持、全体会员真诚参与的结果，在此我代表第五届理事会，向关心支持、帮助协会工作的各级领导、向全体会员姐妹、向社会各界朋友，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地认识到，协会的工作与上级领导和主管部门的要求、和群团组织自身发展规律与我省经济形势发展的要求，与会员们的期望相比，还有一定的差距，主要是：由于协会驻会机构存在人力、财力的不足和管理水平仍需提高的问题，使协会工作仍有不尽人意的地方。会员队伍与我省女企业家的存量，仍有很大发展空间、会员整体层次仍需提高；运用现代化手段管理协会工作的水平有待加强；协会在服务会员的广度、深度、力度仍要加强；富有成效地开展适合我省协会特点的品牌项目和活动等方面都需要进一步努力和创新。
对六届理事会工作的建议
今后五年正值全面实施“十二五”规划关键期、 是我省加快改变经济发展方式、促进科学发展的攻坚期，是我省在新的起点上全面建成小康社会的发展期。当前，学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，促进我省经济社会持续快速发展，为企业健康发展提供了良好的外部环境。协会要适应形势的发展和会员的需求，组织和引导会员和会员企业围绕国内外经济发展的大局和经济走向，把自己的企业做好、做强、做大。建议新一届理事会重点做好以下工作：
一、加强学习 提升素质。
认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，推进社会主义核心价值体系的建设，提高女企业家及企业的素质和文化软实力。要推动女企业家认真学习、深刻理解《中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展，大繁荣若干重大问题的决定》的精神。自觉实施诚信建设，做推进社会主义核心价值体系建设的践行者、引领者，成为实践核心价值体系的模范。将履行社会责任的要求融入企业的经营管理的全过程。推动社会核心价值体系的建设落到实处。
二、宣传贯彻《江西省企业权益保护条例》 更好地维护女企业家权益
《江西省企业权益保护条例》已于2014年1月1日起施行。这是专门针对企业权益保护的法规。协会要认真学习和宣传这一法规，并发挥协会拥有一批人大代表和政协委员的优势，通过组织高质量的提案、议案，为进一步改善和优化企业的生产经营环境，搭建好会员与政府之间沟通的桥梁和平台，更好地维护女企业家的权益。
三、坚持学习培训，推动建立学习型组织。
把建设学习型组织的工作摆在首位，引导会员建立终身学习的意识。协会要全方位、多角度、紧扣国内外形势和企业发展需要，采取借台唱戏的方式、协调各方的资源，组织会员积极参与协会的学习交流活动。认真全面了解政府出台的一系列推动中小企业发展的优惠政策，提高企业借船出海用足用好政策的能力，促进企业平稳发展。
四、坚持开展国内外交流、扩大女企业家们的视野
依托中国女企协、江西省妇联、江西省企联等有实力的社团，围绕企业发展中的难点、热点问题，有针对性地组织会员参与国内外经济交流活动。以便丰富自己、扩大视野、提高驾驭企业的能力，提高自身素质。
五、继续开展优秀女企业家宣传活动，推动践行社会责任。
协会凝聚一批优秀创业女性，她们的拼搏进取、爱国、爱家、爱企业的博大胸怀和感人故事是协会的宝贵精神财富。充分运用总结表彰、期刊画册、网站媒体等多种形式宣传会员的先进事迹和成功经验，扩大影响力和知名度，提升女企业家的社会地位。
六、加强协会建设，提高服务能力和水平。
要进一步壮大会员队伍，优化会员结构，强化为会员办实事的思路和能力；按照自立、自我发展的方针，加强协会自身建设，坚持科学管理，改革创新，营造积极向上、温馨和谐的工作服务氛围；坚持定期召开常务理事会、会长工作会、年会等会议制度，践行好民主集中制的原则；健全完善落实好相关的管理制度。强化服务意识，提升协会工作班子的综合素质和整体运行能力。要充分利用协会网站，期刊，提升协会工作信息化水平，建立协会与女企业家之间的高速互动通道，搭建女企业家与社会各界的交流互动平台。
各位会员姐妹们，当前我省正处于大有作为的战略机遇期，让我们继续发扬成绩、携手共同成长、开创美好未来，以更加昂扬向上、奋发有为的精神状态做好协会的各项工作，为推动江西科学发展做出新贡献！
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