财务人员管理制度

2019-05-31 作者：江西省女企业家协会网 来源： 浏览次数：0

第一条 财务人员应有履行财务工作的资质和上岗证书。

第二条 财会人员调动工作或因故离职，必须持本人所经管的财务工作，全部移交给接替人员。在未办完交接手续前，不得离职和中断会计工作。

第三条 协会会计人员在办理移交手续前，必须做好以下工作：已受理的业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕；尚未登记账目的，应当登记完毕。

第四条 交接应当编制移交清册，列明移交的会计凭证、报表、帐目、现金、支票、公章、发票等其他会计资料。交接时要有本会负责人监交，会计交接由秘书长进行监交，出纳交接时由会计监交，移交时要按照移交清册逐项交接，相互核对点收。

第五条 对于现金、有价证券、银行存款的交接，必须和会计账薄一致，不一致时必须限期查清才能交接。对于凭证、账薄、报表等其他会计资料如有短缺，须查清原因，并在移交清册中注明由移交人负责。

第六条 交接完毕后，交接双方和监交人员都要在移交清册上签字，接替人员应当认真接管移交工作，继续使用移交账薄，不得另立新账。

第七条 财会人员违反财务制度，造成财务工作混乱和损失的，依情节轻重分别给予批评教育、警告、扣薪、解聘，触犯法律的送交执法部门处理。

第八条 本制度自理事会通过之日起执行。